
Le comité EDI a pour mandat de sensibiliser et agir pour l’équité, la diversité et l’inclusion au département de sexologie à l’UQAM au niveau de ses politiques, structures et pratiques. Le comité EDI n’offre pas de services de médiation ou de résolution de conflits entre les membres du département, mais peut orienter les parties vers les ressources appropriées. Le comité se réunit aux 4 à 6 semaines afin de réviser les dossiers en cours et prendre diverses décisions s’y rattachant. Il est composé de membres du corps étudiant, enseignant et employé du département.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande : diversites.sexo@uqam.ca
Liens utiles
- Mandats du comité EDI en sexologie de l’UQAM
- Ressources pour le signalement de situations de discrimination, d’harcèlement et de violence
- Guide de stratégies pour un contexte pédagogique plus inclusif
- Ressources pour l’écriture inclusive de l’Institut de recherches d’études féministes
- Reconnaissance territoriale
- Toilettes adaptés ou non-genrées